Assistant technique au MEFB (Financement innovant) République de Guinee, National/International, 14 mois Req

Job Title

Provide technical assistance to the Ministry of Economy, Finance, and Budget in Guinea.

About the Role

L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur plein potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que notre présence est nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas simplement un métier - c’est une vocation. L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel des opportunités variées de développement professionnel et personnel, leur permettant de renforcer leur sentiment d’utilité tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde, avec en prime un ensemble attractif de rémunérations et d’avantages. Nous vous invitons à consulter notre site web pour en savoir plus sur les activités et le mandat de l’UNICEF.

Job Description

L’objectif de la mission est d’élaborer, pour le Gouvernement de la République de Guinée, une stratégie et une feuille de route en matière de financement innovant afin de soutenir la mobilisation des ressources nécessaires à la mise en œuvre de la Vision Simandou 2040, avec un accent particulier sur les investissements dans le capital humain. La mission vise notamment à identifier et évaluer les instruments de financement innovant les plus pertinents pour le contexte guinéen, à analyser leur faisabilité juridique, réglementaire et financière, à définir des mécanismes de mise en œuvre réalistes et à renforcer les capacités des institutions publiques chargées de leur déploiement.

Responsibilities

• Sous la supervision du Ministère de l’Économie, des Finances et du Budget et en coordination avec les parties prenantes de Simandou 2040 et l’UNICEF, le/la consultant(e) réalisera un diagnostic approfondi du paysage financier guinéen.
• Cette analyse comprendra l’examen des expériences internationales, la cartographie des flux de financement existants et des déficits sectoriels, l’évaluation de la soutenabilité de la dette et du profil de crédit souverain de la Guinée, ainsi que l’analyse des cadres juridiques et réglementaires et des risques associés aux différents instruments de financement innovant.

Qualifications

Formation Académique

• Masters Finances Publiques
• Economie
• Administration Publique
• Tout autre domaine connexe

Expérience Professionnelle

• Le/La consultant/e doit démontrer son expertise dans la conduite de missions similaires et avoir Minimum quinze (15) ans d’expérience professionnelle combinant expertise en finance souveraine, financement du développement ou finance structurée, avec une expérience avérée dans les pays à revenu faible ou intermédiaire.

Compétences

• Conduire des missions similaires
• Expertise en finance souveraine, financement du développement ou finance structurée
• Expérience avérée dans les pays à revenu faible ou intermédiaire

How to Apply

Les candidat(e)s qualifié(e)s sont invité(e)s à soumettre les documents suivants via le portail de recrutement en ligne (TMS) :

• Un profil TMS à jour ainsi qu’un curriculum vitae (CV) actualisé en français, n’excédant pas 12 pages, mettant en évidence toute l’expérience pertinente en financement innovant, financement du développement et investissements dans le capital humain.
• Une lettre de motivation
• Une offre financière distincte
• Deux à trois échantillons de travaux antérieurs (documents stratégiques, études de faisabilité, prospectus, notes conceptuelles de transactions), démontrant l’expertise du candidat dans des missions similaires.
• Les coordonnées d’au moins trois références professionnelles pouvant attester des compétences du candidat dans des missions de conseil en financement innovant.
• Une Proposition technique (8 à 10 pages) exposant la méthodologie analytique proposée, le cadre conceptuel de la Stratégie de financement innovant, le phasage des activités, ainsi que l’approche en matière d’engagement des parties prenantes et de renforcement des capacités.