Emergency Coordinator Mali Timbuktu - Poste national

Job Description

The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee.

Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people.

At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion.

Together, we save lives and rebuild futures.

Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to:

• treat everyone with respect and dignity
• contribute to building a safe environment for all
• never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH)
• always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH

L’objectif du poste de Coordinateur Urgence

L’objectif du poste de Coordinateur Urgence est de planifier et coordonner la mise en œuvre quotidienne des activités du projet RRM (mécanisme de réponse rapide ) dans les régions de Tombouctou et Taoudeni.

Qualifications

Compétences

1. Compétences professionnelles

Les compétences professionnelles sont les aptitudes, connaissances et expériences qui sont essentielles pour assurer une bonne performance.

Compétences professionnelles générales

• Diplôme Universitaire (Licence ou maitrise) en sociologie, sciences sociales, droit ou équivalent,
• Expérience professionnelle de coordination de projets dans un contexte humanitaire,
• Expérience antérieure dans la mise en œuvre de mécanismes de réponses rapides,
• Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables,
• Résultats avérés en management,
• Expérience de travail pertinente dans un ou plusieurs domaines suivants: l’eau, l’hygiène et l’assainissement ; l’assistance alimentaire ou/et les abris/NFI, Protection, Genre et Redevabilité.

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte:

• Connaissance d'une à deux des langues locales,
• Connaissance de la zone est un atout,
• Experience en collecte et traitement des données.

2. Compétences comportementales:

Le référentiel de compétences du NRC référence 12 compétences comportementales. Les competences suivantes sont essentielles pour ce poste:

• Gérer les environnements peu sûrs,
• Gérer les ressources pour optimiser les résultats,
• Autonomiser et renforcer la confiance,
• Gérer les performances et le développement,
• Planifier et obtenir des résultats,
• Faire face au changement,
• Capacité de travailler sous pression et de respecter les délais courts.

Responsibilities

Responsabilités générales :

• Coordonner l’ensemble des activités RRM avec les partenariats étatiques, les agences des Nations Unies, les sous-clusters et les acteurs humanitaires en développant un fort réseau;
• Réaliser une analyse de contexte permanente et de qualité en s’appuyant sur l’ensemble des ressources internes et externes pour proposer le positionnement de NRC dans le suivi des alertes, le besoin d’évaluation et la planification des réponses multisectorielles harmonisées et coordonnées ;
• Coordonner les activités du projet : veille humanitaire, évaluations multisectorielles et réponses multisectorielles en lien avec les lignes directrices du RRM ;
• Valider les rapports d’évaluation et d’intervention, rédiger les fiches de projets, superviser l’archivage de l’ensemble des document