Wash Officer DR Congo Bunia

Sous la supervision du WASH Coordinator, le WASH Officer assurera la planification, la mise en œuvre, le suivi technique et le reporting des activités Hard et Soft WASH en collaboration avec les autorités sanitaires, les partenaires de la riposte et les communautés bénéficiaires.

Dans le cadre de ce recrutement, NRC cherche à recruter un candidat disposant des compétences et aptitudes professionnelles suivantes :

1. Compétences Professionnelles Générales

• Au moins 1 an d’expérience professionnelle dans la conception et la construction des infrastructures wash
• Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et volatiles.
• Être détenteur au minimum d'un diplôme d’ingénieur des travaux (équivalent au BAC+3) en génie-civil, génie-rural, hydraulique, travaux publics, ou dans tout autre domaine similaire
• Avoir une connaissance approfondie du contexte humanitaire des territoires et zones de santé d’affectation
• Maitriser l’utilisation d’au moins 2 des logiciels de dessins techniques DAO (AutoCAD, Sketchup, ArchiCAD, etc.) et de calculs (Epanet, Robot SA, etc.)
• Maitrise des outils bureautiques notamment Excel, Word, et PowerPoint
• Habilité de travailler dans un environnement multiculturel et dans un projet intégré.
• Avoir une expérience dans des méthodologies participatives de travail avec les communautés et la mobilisation communautaire
• Avoir une aptitude à synthétiser, communiquer et rapporter aisément
• Être prêt et capable de voyager et de travailler régulièrement sur le terrain (en dehors du bureau)
• Maîtrise du français et du swahili, connaissance des langues locales est un atout

2. Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte

• Bonne connaissance du contexte humanitaire de l'Est de la RDC.
• Connaissance des mécanismes de coordination humanitaire.
• Bonne compréhension des approches CREC, AAP, PSEA et SIP.
• Expérience dans les projets financés par FCDO, ECHO, BHA, UNICEF ou bailleurs similaires.
• Bonne connaissance des standards nationaux PCI/WASH.

Expérience de collaboration avec les autorités sanitaires

3. Compétences Comportementales

• Planifier et obtenir des résultats.
• Travailler avec les autres.
• Communiquer avec impact et respect.
• Gérer les environnements complexes et changeants.
• Prendre des initiatives.
• Faire preuve d'intégrité et de responsabilité.
• Être orienté qualité et résultats.
• Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d'urgence.

Responsabilités Générales

• Planifier et assurer la mise en œuvre des activités soft, y compris l'engagement communautaire et le changement de comportement dans les activités Wash, en contextualisant les directives et les approches de NRC.
• Planifier, lancer les demandes d'achat et suivre le processus d'acquisition de biens, de matériaux et de services pour les activités Wash (y compris l'élaboration des documents d'appel d'offres, les plans, les devis et l'évaluation technique des offres.
• S’assurer que les projets ciblent les participants qui ont les plus grands besoins et évalue de nouvelles et meilleures manières de fournir une assistance.
• Elaborer des propositions en rapport avec les changements du contexte, les mouvements des déplacés et des retournés ; ainsi que les réalités sociales, économiques, hydrogéologiques, et environnementales dans la zone d’intervention.
• Assurer la qualité des travaux de construction ou de réhabilitation des systèmes wash en effectuant des visites régulières sur le terrain et en prodiguant des conseils aux équipes de terrain.
• Produire et contextualiser des outils techniques pour soutenir la mise en œuvre du programme par l'équipe (check-lists de supervision sur le terrain, modèles de rapports, outils de collecte de données, etc.)
• Soutenir le suivi de l'assistance fournie pour la gestion de projet, la réconciliation logistique et financière, la redevabilité et le Suivi-évaluation (comptage des participants).
• Collaborer avec l’équipe Monitoring & Evaluation dans la rédaction des études de base et de suivi, évaluation, la collecte des informations, la documentation des résultats, la mise en place des mécanismes de redevabilité.
• Responsable du renforcement des capacités des ouvriers (charpentiers, maçons et autres manœuvre) sous sa supervision.
• Être en lien et collaborer avec les autorités locales et les autres parties prenantes.
• S’assurer de la participation de la communauté aux prises de décisions, incluant une bonne représentation des genres et s’assurant de la diversité
• Faire la promotion des droits des personnes déplacées/retournées en conformité avec la stratégie de plaidoyer.

Responsabilités Spécifiques

Mise en œuvre des activités PCI/WASH

• Superviser la réhabilitation et la construction des infrastructures WASH dans les formations sanitaires (latrines, incinérateurs, fosses à placenta, fosses à déchets, unités de triage, systèmes d'approvisionnement en eau, dispositifs de lavage des mains, etc.).
• Superviser les travaux réalisés par les entreprises et assurer le contrôle qualité des ouvrages.
• Participer aux réceptions techniques provisoires et définitives.

Prévention et Contrôle des Infections (PCI)

• Appuyer la mise en œuvre des standards PCI/WASH dans les centres de santé.
• Réaliser les évaluations WASH FIT / IPC des formations sanitaires.
• Suivre la disponibilité et la fonctionnalité des dispositifs de lavage des mains.
• Veiller à la gestion sécurisée des déchets biomédicaux.
• Assur